浙江省外经贸-list
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宁波市外经贸局主动有为 为发展开放型经济积极引进和培训人才
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在经济全球化和我国加入世贸组织的新形势下，宁波市外经贸局主动转变观念，在认真履行主管对外经贸基本职能同时，积极抓好全市外经贸人才引进和培训工作，促进了当地开放型经济的蓬勃发展。
近年来，宁波市外经贸局全力贯彻市委、市政府提出建设“千军万马”工程的决策，积极为市政府决策当好参谋。他们从外经贸行业特点和人才的特殊性出发，主动地为各类涉外企业在引进、培训外经贸人才上做好服务,使该市外经贸人才队伍不断扩大。
在引进人才方面，宁波外经贸局先后制订了外经贸系统人才队伍建设三年规划，通过为企业吸纳应届大中专毕业生提供服务、组织企业参加各类人才招聘会等方式，为改善该市外经贸人才环境做出了努力。仅在今年11月我厅组织的长春人才招聘会上，宁波就组织了68家各类外经贸企业参会，占整个招聘会参会企业的43%,推出了302个招聘岗位，与700多人达成初步意向，有277名已确定加盟宁波外经贸企业。
在人才培训方面，他们着眼长远、立足当前，制订了外经贸系统干部教育培训五年规划，每年安排系列培训，确保了各项培训计划的落实。一是以外经贸培训中心为基地，面向社会开展有行业特点的培训。在注重提高培训质量的基础上，不断增加培训项目。二是举办专门培训班，选拔一批年纪轻、基础好、有发展潜力的骨干为培训对象，委托高等院校和国（境）外培训机构进行重点培训。三是加强外经贸培训中心建设。他们一方面重视对培训工作的组织领导，配备专职人员，负责行业培训的组织协调。同时，加大对培训机构的资金投入，增添教学设备，扩大教学用房，改善培训条件。三年来，宁波市培训各类外经贸人才已达1万多人次。
厅人事处供稿
2003年12月10日
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