人事教育处(老干部管理处)（简称人事处、老干处）

⒈负责厅人事管理、教育培训和劳动工资工作；
⒉负责厅机关国家公务员的录用、调配、考核、职务升降、奖惩、辞职、辞退、离退休等工作；
⒊负责直属单位的领导班子建设和厅管干部、后备干部的管理，办理厅领导的各项兼职；
⒋负责厅定点扶贫、援藏、地方挂职、驻各地办事机构等干部的选派和管理；
⒌负责厅驻境外机构人员、赴境外培训人员的选派和管理，负责商务部派驻境外机构工勤人员的推荐并协助考察；
⒍负责行政、事业单位和社会团体机构及职能设置、人员编制和领导职数的管理；
⒎归口管理厅机关及直属单位在职干部的培训工作，负责全省国际商务专业资格制度的实施，指导外经贸行业职工培训工作；
⒏负责厅机关的社会保障统筹工作，指导直属单位的劳动工资和社会保障统筹工作；
⒐负责出国(境)人员的政审和护照管理工作；
⒑负责厅机关、直属单位的国家安全和保卫；指导厅属企事业单位的安全生产工作；
⒒负责厅机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位的老干部工作；
⒓联系省外经贸培训中心；
⒔办理厅领导交办事项。

联系电话：0571－87051150